25 January いいこと!? 男女雇用均等法が出来てから、基本的に求人の際に性別は条件にあげられなくなってるよねでも、採る方が性別をどっちか決めてしまっていると、反対の性別の人は初めから対象外な訳だから、書類送る時間もそれを断る時間も無駄よね書いておいても書かなくても変わらないなら書いておいた方がいいのでは…ん~仕事に限れば、"女だから"って理由で損した事はないからそう思えるんだろうけどさ。女性がこれだけ社会に出て来たのは男女雇用均等法のおかげなら、出来て良かったのかもねまぁとにかく大変だね。働くって。「今やっている仕事で"いやだ"と思うものは1つもないですね。」と言い切った小松亮太さんは本当に恰好いい少しでもそう在れるように頑張ろっと PR